景寧愿景:成為頂級的IT人才專業服務商,讓IT人、IT企業不再有最煩心的事。
三、服務優勢:
1、品牌優勢
2、人才優勢
1、人才服務
(1)互聯網招聘:網絡招聘、優質求職者資源、直播帶崗
l網絡招聘:最高支持發布招聘職位200個,企業服務顧問全面代運營
l優質求職者資源:全國300余所高校、湖北省大學生就業指導中心合作平臺
l直播帶崗:20萬粉絲的百里半視頻號直播帶崗推介企業
(2)人才尋獵:全渠道人才信息搜羅,內部資源池+社會人才庫疊加,對標企業定向挖掘,執行力強、有效提升人才交付時效。
l行業經驗 :專注于IT技術人才尋獵,圍繞甲方招聘項目特點制定計劃、組織交付;
l人才資源 :全渠道人才信息搜羅,內部資源池+社會人才庫疊加,對標企業定向挖掘…
l專業團隊 :平均5年以上招聘/獵頭工作經驗,項目顧問各有優勢背景和專長,提供全程跟蹤…
l標準化服務:需求分析→人才畫像→全渠道訪尋→候選人評估推薦→面試推進→薪酬談判→入職跟蹤;
(3)人才定制服務:根據企業需求提供培養方案,并根據企業反饋調整直至達成一致;在合作高校中根據企業需求選拔合適的學生進行培養,全程提供數據支持;如期交付候選人,企業根據協商標準逐一驗收通過。
l根據企業需求提供培養方案,并根據企業反饋調整直至達成一致
l在合作高校中根據企業需求選拔合適的學生進行培養,全程提供數據支持
l如期交付候選人,企業根據協商標準逐一驗收通過
(4)全流程數據支持:
l學情管理
l數字成長檔案
l詳細資料
(1)與杭州某科技公司
l客戶困境:海外需新上線多個手游項目,需求繁多、時間緊迫,且須即到即用型人才。HR團隊人手有限,項目線對技術水平與同類項目經驗要求高。
l解決方案:綜合評估客戶需求,圍繞對標類游戲項目及游戲開發公司定向外挖掘,1個月內提供候選簡歷80多份,面試通過約20人;最終成功入職中高端開發人才近10人。
l服務價值:快速擴充各崗位候選人資源,全程協助面試邀約及Offer談判,從交付結果上滿足客戶需求。
(2)武漢某科技公司
l客戶困境:新啟外包項目,HR人手短缺、經驗不足。需短期到崗項目管理和中低端技術開發的人才,時間緊、成本有限,入職人員須快速適應項目要求。
l解決方案:中端崗位人才尋獵+基礎人才訂制培養雙管齊下。人才尋獵在2個月內成功交付項目管理2人、中級開發人員2人;基礎人才在3個月項目實訓期結束后成功入職近20人,快速勝任項目技術要求。
l服務價值:本項目的短期實訓內容由客戶及我方專業教研教學團隊共同制定,從入訓前到交付期均以擇優錄取原則為主,在順利解決招聘需求的前提下,有效降低崗位培訓成本、減少人員流失風險。
(3)與武漢某軟件公司
作為園區的人力資源服務供應商,及時響應園區內各類企業IT技術類崗位的人才需求服務,為客戶制定針對性解決方案。
已為逾20家企業提供人才尋獵、勞務派遣、招聘會合作等相關服務,獲得客戶一致好評。
合作項目:覆蓋信息系統研發、金融電子、地理信息、生物科技、電子商務、服務外包等多個行業,30多種IT技術相關崗位。