發布時間:2015-03-09 來源:kithholdings.com
3月2日至4日,共計3天,我參加了“武漢厚溥教育科技有限公司市場部新員工入職培訓”,參加此次培訓的主要是湖北國土資源職業學院、武漢軟件工程職業學院、荊州職業技術學院、武漢工程職業技術學院、黃岡職業技術學院、湖北三峽職業技術學院、湖北科技職業學院、武漢外語外事職業學院的市場團隊新同事,以及實訓中心新入職同事共50位左右。
武漢厚溥企業十分重視本次培訓,董事長、總經理及各部門主管等公司管理層也都作為培訓講師,與我們進行了深入交流。
培訓第一課,武漢厚溥企業董事長陳相陽向我們講解了厚溥的企業文化。董事長首先對大家加入厚溥大家庭表示了歡迎,并寄予了很大的期望。他相信在“以人為本,以厚為道”的經營哲學下,堅持“原則至上、一切以結果為導向、對事不對人”,堅持客戶需求第一,員工在企業發展的平臺下一定能得到自我成長,最終實現自我價值,獲得企業與個人的共贏!
隨后,武漢厚溥企業副總兼市場總監李巧靈介紹了厚溥公司的發展歷史和發展概況,篳路藍縷,風雨兼程,從最初的8個員工辛辛苦苦跑市場,到現在分工明確的200多名員工和業內良好的口碑和影響力。我們一邊感慨著公司創業時期的艱難,一邊又欣喜于公司現在的蓬勃發展。
接下來武漢厚溥企業常務副總兼技術總監翁高飛老師關于厚溥的產品研發、公司實訓總監王鵬老師和景寧總經理時鄭娟老師的講解更加堅定了我們對公司的信心,特別是“美麗姐”——時鄭娟老師關于就業方面的講解,激情、活力、自信滿滿,富有感染力的聲音和活生生的案例剖析,感染了每一位在座的新員工,大家也積極踴躍地向“美麗姐”提問發言,整個會場中閃耀著思維碰撞的火花,將入職培訓的氛圍推上了一個高潮。
新員工過“電網”
培訓第二日錢歡老師關于個人職業規劃、盧文娟老師關于執行力和鄭遠龍老師關于招生意義的培訓,讓我們對自己的崗位和工作有了更深刻的認識,對自己的職業發展也有了更大的期待。而吳迪、陳越兩位老師的個人成長經歷的分享,一個幽默風趣,一個嚴謹沉穩。大家在聽完他們的分享之后表達了對他們的羨慕,也確定了自己前進的目標。
3月4日在湖北國土資源職業學院進行了戶外拓展,讓大家親身感受厚溥教育產品之外,通過素質拓展體會到團隊協作的重要性、面對困境時的心態和細節的重要性等。公司專業的拓展團隊劉平平老師、周圣老師、朱志明老師對參訓同事一如既往的嚴格,讓我們真正體會到作為職業人的基本素質和要求,通過參與空中斷橋、信任背摔、空中相依、畢業墻等項目,大家在失敗中不斷調整,最終成功完成了培訓項目,也真正感悟到目標明確,注重細節,因人分工,團隊精神的重要性——這是素質拓展老師一再強調的,也是在此次拓展中大家以親生經歷驗證并且做到的。
新員工進行“空中斷橋”
新員工進行“信任背摔”
新員工結對進行“空中相依”
新員工進行“畢業墻”
從講師到學生,從公司到個人,從理論到實踐,厚溥以真實打動新員工,以熱情歡迎新員工,以發展吸引新員工。董事長陳相陽關于公司文化講解、公司副總兼市場總監李巧靈關于公司發展歷史和概況的介紹、公司實訓總監王鵬老師和景寧總經理時鄭娟老師對于實訓和就業方面的剖析,讓我們這些新入職的員工真真正正的了解和認識了厚溥是怎樣的公司、厚溥做的是怎樣的事情、作為一個厚溥人的驕傲和如何才能成為一個合格的厚溥人,厚溥的印象也越來越清晰深刻的印入了我們的腦海中。
當然,參加此次培訓后,最大的收獲除了真正了解和認識了厚溥和厚溥人,還有自我的認知和成長方面。無論是錢歡老師的個人職業規劃、盧文娟老師的執行力方面的講解、吳迪老師和陳越老師的個人成長經歷的分享,還是在戶外拓展中親身體驗加老師指導,都讓我們在生活目標、職業目標、甚至是人生目標方面更加清晰明確,在執行力方面更加果斷明智,在團隊精神、勇氣、堅持和細節方面有所增進。同時也體會到了作為一個真正的職業人的認真謹慎、不畏艱難和愈挫愈勇。
3天的時間雖短暫,但收獲是滿滿的,感激也是滿滿的,更加滿滿的還有那顆能夠在厚溥汲取營養、努力進取的激動澎湃的心。希望我的未來能與厚溥的未來同在!
——武漢厚溥教育科技有限公司市場部李艷