欧美综合自拍亚洲综合图,99欧美日本一区二区留学生,5858s亚洲色大成网站www,AV片免费大全在线观看不卡

以人為本,本在心;以厚為道,道在行
厚溥官網 景寧人力

厚溥·2018年(第一批)產學合作協同育人: 點擊查看申報指南

企業郵箱 中文 English

新聞中心

您的位置:HOME > 新聞中心 > 內部周刊
  • 武漢厚溥企業
  • Wuhan HOPU

2016互聯網數據分析人才高度稀缺

發布時間:2016-02-26 來源:北京商報


近日,領英發布《2016年中國互聯網最熱職位人才報告》,報告基于領英平臺上約50萬的中國互聯網行業人才大數據,分析了當前互聯網行業需求最火熱的“六大職位”——研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數據分析,分別從人才供需、人才流動、人才儲備等多個維度全面解讀人才畫像,幫助互聯網企業更精準地與目標人才相對接。

 

互聯網行業熱門職位人才供給指數表明,上述六類熱門職位的人才當前都處于供不應求狀態,但是人才稀缺程度各有不同。其中研發工程師需求量最大,而數據分析人才最為稀缺。領英報告表明,數據分析人才的供給指數最低,僅為0.05,屬于高度稀缺。其次供不應求的職位是產品經理、市場營銷、研發工程師、人力資源和運營。

 

互聯網作為新興行業 ,上述六個熱門職位中約有50%的人才從業年限在0-3年之間。六大熱門職位的在職時間普遍低于制造業、金融業等傳統行業。其中數據分析平均從業年限只有3.4年,且資深從業者最少。報告顯示,當前業內最稀缺的數據分析人才跳槽速度最快,平均跳槽速度為19.8個月,其次是業內需求量最大的研發工程師職位,平均跳槽速度為21.2個月。

主站蜘蛛池模板: 平邑县| 威远县| 连州市| 盐池县| 徐闻县| 东乌珠穆沁旗| 凯里市| 宁乡县| 凤城市| 寻甸| 九龙坡区| 泰宁县| 疏附县| 台州市| 宁波市| 佳木斯市| 开鲁县| 渝中区| 东乌珠穆沁旗| 桐城市| 库车县| 黄山市| 大田县| 察隅县| 锡林郭勒盟| 五大连池市| 安福县| 汉川市| 琼结县| 兴隆县| 枣阳市| 红河县| 吉林省| 寻乌县| 武功县| 涟源市| 成都市| 丽水市| 拜泉县| 萍乡市| 抚宁县|